Denn wie die Gesellschaft wird auch das Klinikum Landkreis Tuttlingen internationaler: Nicht nur als Ärzte oder Pflegekräfte, sondern in mittlerweile fast allen Bereichen – so auch in OP, Labor oder in Physiotherapie des Klinikums arbeiten Menschen aus den unterschiedlichsten Ländern.

„Im Rahmen unserer Personalplanung für die kommenden Jahre bekommt die Gewinnung von internationalen Fachkräften eine noch größere Bedeutung. Wir möchten daher Menschen aus anderen Ländern, die zu uns nach Tuttlingen in die Klinik als Arzt, Pflegefachkraft oder medizinische Fachkraft kommen, bei uns arbeiten und in der Stadt oder Landkreis mit ihren Familien leben möchten, den Weg zu uns erleichtern. Auch möchten wir, dass die Arbeitgebermarke „Klinikum Landkreis Tuttlingen“ auch in anderen Ländern eine noch größere Beachtung erfährt. Dabei sind wir auf einem guten Weg, können aber das Eine oder Andere bestimmt noch besser machen. Den großen Berg an Bürokratie, welchen die internationalen Fachkräfte vor ihrer Berufserlaubnis überwinden müssen, den wird Frau Gračo mit ihnen gemeinsam bewältigen und den Draht zu den Behörden halten. Eine weitere wichtige Aufgabe von Frau Gračo wird sodann aber auch die berufliche und soziale Integration der Fachkräfte und ihrer Familien sein, sodass auch eine langfristige Zusammenarbeit bei uns im Klinikum und in der Stadt oder Landkreis ermöglicht werden kann“, so Personaldirektor Oliver Butsch.

„Und es ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, dass wir diese Menschen bei dem schwierigen und ja oftmals sehr bürokratischen Weg der Einreise und der Erlangung von Arbeits- und Berufserlaubnissen maximal unterstützen und mit den verschiedenen Behörden – egal ob Botschaft, Arbeitsamt, Ausländeramt oder Regierungspräsidium – eng und vertrauensvoll zusammenarbeiten“, ergänzt Elma Gračo: In Deutschland und besonders im Bereich der Gesundheitsversorgung ist streng reguliert, wann eine ausländische Pflegeausbildung oder Facharztausbildung als gleichwertig anerkannt wird und welche Kompetenzen für eine Anerkennung noch nachgeholt werden müssen. Oft müssen hier noch Prüfungen abgelegt werden.

Elma Gračo begleitet die internationalen Mitarbeitenden vom ersten Bewerbungsgespräch über die Wohnungssuche, Sprachkurse und das Anerkennungsverfahren bis hin zur vollständigen Integration. „Unser Ziel ist es, diese Menschen in dieser herausfordernden Zeit in einem neuen Land zu unterstützen, dass sie schneller und leichter Deutsch lernen und gut integriert in die Teams dann auch langfristig an unserem Klinikum bleiben“, beschreibt Elma Graco ihr Arbeitsfeld. Elma Graco wird für die internationalen Fachkräfte also nicht nur menschlich eine Stütze sein.